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自“雙滿意”主題實踐活動開展以來，福建公司機關(guān)支部緊扣“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”核心目標(biāo)，以“學(xué)、干、優(yōu)”為著力點，創(chuàng)新實踐路徑，在思想鑄魂、管理增效、服務(wù)基層等方面取得積極成效，“雙滿意”指數(shù)持續(xù)提升，充分展現(xiàn)了新時代機關(guān)黨建新局面。

以“學(xué)”鑄魂，筑牢思想根基

支部堅持以“學(xué)”為先，通過“書記領(lǐng)學(xué)、骨干研學(xué)、黨員互學(xué)”模式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要論述及集團黨委相關(guān)文件精神，對標(biāo)“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進典型，開展“十要十不”、“站位高、反應(yīng)快，作風(fēng)硬、能力強、服務(wù)優(yōu)”專題研討，推動“雙滿意”理念入腦入心。

結(jié)合警示教育，組織觀看廉政教育片、學(xué)習(xí)典型案例，強化黨員干部紀(jì)律意識；創(chuàng)新開展“政治生日”活動，重溫入黨誓詞、贈送“生日賀卡”，激勵黨員永葆初心使命。同時，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊，引導(dǎo)廣大黨員在急難險重任務(wù)中亮身份、當(dāng)先鋒、打頭陣，營造“學(xué)先進、爭一流”的濃厚氛圍。

以“干”增效，精準(zhǔn)幫扶項目

機關(guān)部門亮出“一對一”結(jié)對幫扶清單，聚焦實際項目需求，精準(zhǔn)發(fā)力。財務(wù)資金部與孟加拉國家電網(wǎng)升級改造交鑰匙工程結(jié)對，通過精算屬地物資采購稅負(fù)，一次性節(jié)約資金260萬元；技術(shù)中心攜手泉惠熱電項目上線智慧工地平臺，讓傳統(tǒng)工地從“經(jīng)驗驅(qū)動”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)型，并在綠能木壘125兆瓦光伏運維、古爾班通古特沙漠基地125兆瓦光伏運維中引入太陽能板清洗機器人，顯著提升了清潔效率和安全性；安環(huán)部、工程部雙線并進，對華電天山北麓610萬千瓦新能源標(biāo)段六、華能貴州岜便風(fēng)電場、南平順昌興源110千伏輸變電工程開展聯(lián)合巡查，幫扶、督促項目加強施工作業(yè)現(xiàn)場安全管控，及時補短板、強弱項，扎實推動各項安全質(zhì)量工作取得積極成效。

以“優(yōu)”提質(zhì)，完善服務(wù)體系

支部聚焦“雙滿意”目標(biāo)，構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系，切實提升機關(guān)各部門服務(wù)基層的質(zhì)量和效能，面向工程公司和施工項目開展“雙滿意”問卷調(diào)查，全面了解基層單位對支部所轄部門當(dāng)前服務(wù)狀況的真實評價，精準(zhǔn)把握基層單位對機關(guān)服務(wù)的核心需求、痛點難點及改進建議。

針對調(diào)研結(jié)果，各部門積極制定整改措施，亮點頻出。財務(wù)管理上，強化“兩金”清理，拓寬融資渠道，降低資金成本；大型機械安全管理中，創(chuàng)新與福建省特檢院共建“預(yù)防性安全體系”，覆蓋特種設(shè)備全流程管控；廉政建設(shè)方面，深化“大監(jiān)督”機制，開展提醒談話255人次，巡察發(fā)現(xiàn)問題32條并推動整改。還通過“安康杯”競賽、慰問困難職工、“微心愿”圓夢等活動，增強職工歸屬感，職工滿意度達100%。

下一步，支部將繼續(xù)以主題實踐活動為載體，以更堅定的信念、更務(wù)實的作風(fēng)、更創(chuàng)新的舉措，在服務(wù)發(fā)展大局中勇?lián)?dāng)，在服務(wù)基層一線中踐宗旨，在破解難題攻堅中強本領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。